误工期的计算主要依据受害人的实际误工时间和收入状况。具体计算方法如下：
一般情况：误工时间从住院的第一天开始计算，至出院当天结束。如果受害人因伤致残，误工时间可以计算至定残日前一天。
医疗机构证明：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
司法鉴定：如果存在争议，可以通过司法鉴定来确定误工期。
有固定收入：误工费按照实际减少的收入计算。需提供工资条或银行流水作为凭证。
无固定收入：按照其最近三年的平均收入计算。如果无法举证证明最近三年的平均收入，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
示例
案例一：某人因交通事故住院10天，出院后仍需休养30天，且构成伤残。误工期为住院时间加上休养时间，即10天（住院）+ 30天（休养）= 40天。误工费按照其最近三年的平均收入计算。
案例二：某人因工伤住院20天，出院后评定为九级伤残。误工期为住院时间加上至定残日前一天的休养时间，即20天（住院）+ 90天（定残前休养）= 110天。误工费按照实际减少的收入计算，需提供工资条或银行流水。
建议
收集证据：确保收集并保存好所有相关的医疗机构证明、工资条、银行流水等证据，以便在需要时能够准确计算误工时间和收入。
咨询专业意见：如果对误工期的计算存在疑问，建议咨询专业的法律人士或法医，以确保计算的准确性和合法性。
通过以上步骤和注意事项，可以更加准确地计算误工期，从而保障受害人的合法权益。
