“迟工”一词通常指的是 辞工，即员工主动提前结束与雇主的工作关系。辞工是员工单方面解除劳动关系的法律行为，通常需要提前通知雇主，并按照劳动合同或公司规定办理离职手续。
迟工与迟到上工是不同的概念：
指员工提前通知雇主，结束劳动关系。
指员工未按照预定的时间到达工作岗位，属于违反公司考勤纪律的行为。
关于迟工后的工资结算，通常有以下几种情况：
离职手续办好后三天内结清工资，但许多公司会在次月与员工一起发放工资。
具体的工资结算方式和时间应在劳动合同中明确约定。
建议在决定迟工前，仔细阅读劳动合同中关于离职和工资结算的相关条款，并与雇主进行充分沟通，以确保双方权益得到妥善处理。
