劳务派遣婚假多久

关于劳务派遣员工的婚假天数，可以得出以下结论：

法定婚假天数：

根据法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可以享受3天婚假。

晚婚假：

目前我国已经取消了晚婚假的待遇，因此即使是符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的劳动者，也不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

单位规定：

虽然法律规定了婚假的天数，但具体的婚假天数可能会因用人单位的规章制度而有所不同。一些单位可能会在国家规定的3天基础上增加额外的婚假天数，但这需要查看具体的劳动合同或公司规章制度。

路程假：

如果结婚时男女双方不在一地工作，可以根据路程远近，另给予路程假。

其他假期：

在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

综上所述，劳务派遣员工的婚假一般为 3天，但具体天数可能会受到用人单位规章制度的影响。建议劳动者在请婚假前，仔细阅读劳动合同和相关规章制度，了解具体的假期安排。