超时加班起诉能获多少赔偿

超时加班起诉能获得的赔偿金额主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体赔偿标准如下：

工作日加班费：

不低于平时工资的150%。

休息日加班费：

不低于平时工资的200%。

法定节假日加班费：

不低于平时工资的300%。

此外，如果劳动行政部门责令限期支付加班费而用人单位仍然不支付，用人单位还需按应付金额的50%以上至100%以下的标准加付赔偿金。

需要注意的是，具体的赔偿金额还需根据劳动者的实际加班情况、工资标准以及法院的审理结果来确定。因此，劳动者在提起诉讼时，应提供充分的证据来证明其加班事实及应得的加班费，以便法院能够做出公正的裁决。