研修生通常指的是在工作场所进行短期培训或研究的工作人员，目的在于提升工作能力。具体来说：
1. 在日本，研修生制度是政府为解决人口老龄化、劳动力不足等问题而采取的一种措施。研修生通常在纺织、机械、农业等行业工作，他们接受的培训往往包括技术学习和实践操作，但工作环境和待遇有时可能较为艰苦。
2. 在其他国家和地区，研修生可能指的是到其他国家或地区进行短期或长期学习的学生或学者，目的是为了提高技能、扩大知识面或学习新的文化。
3. 在国内，研修生通常指在国内高校或境外大学学习，以获得研究生学历或学位的留学生，他们需要完成一定的课程学习和论文撰写，并可能有机会在企业或其他单位实习或工作。
需要注意的是，虽然研修生名义上是进行学习和研究，但有时他们的工作性质接近于劳务，且可能面临较低的工资和艰苦的工作条件。
