工资通常包括以下项目：
根据工作时间支付给个人的劳动报酬。
根据完成的工作量按计件单价支付的劳动报酬。
支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
包括各种形式的津贴和补贴，如餐补、交通补助、住房补贴等，旨在改善员工的工作和生活条件。
因加班而额外获得的工资。
例如病假、产假期间的工资等。
此外，有些项目虽然属于劳动报酬，但不计入工资总额，如：
单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用（如生活困难补助费、计划生育补贴等）。
劳动保护方面的费用（如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等）。
按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入（如创造发明奖、国家星火奖等）。
建议在签订劳动合同时，明确列出工资包含的具体项目，以便在发生争议时有明确依据。
