社保转走只能转走哪些

社保关系转移通常包括以下几项：

养老保险：

个人跨统筹地区就业时，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

医疗保险：

个人跨统筹地区就业时，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。医保可以转移个人账户余额，但统筹基金部分一般不转移，具体转移比例和政策可能因地区而异。

失业保险：

职工跨统筹地区就业时，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。失业保险费用随失业保险关系相应划转。

工伤保险和生育保险：

一般情况下，工伤保险和生育保险不能随个人转移，只能在参保地使用。

建议

养老保险：是必须转移的，因为它关系到退休后的养老金待遇。

医疗保险：建议转移个人账户余额，以确保在转入地能够继续享受医疗保险待遇。

失业保险：如果新工作地接受，建议转移，因为缴费年限可以累计计算。

工伤保险和生育保险：如果不需要在新的工作地使用，可以不转移。

建议在办理社保转移时，详细咨询转入地和转出地的社保机构，了解具体的转移政策和流程，以确保顺利转移社保关系。