单位企业通常包括以下部门:
负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门。
负责公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等。
负责费用收支、预决算、工商税务等。
负责公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督等。
负责市场营销、经营、客户服务等。
负责公司的安全生产管理与监督工作。
负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况。
负责公司的后勤保障工作。
负责公司的安全保卫工作。
负责公司的企划工作,包括市场推广、品牌策划等。
负责公司的客户服务工作。
负责公司的采购工作。
负责公司的物流管理工作。
负责公司的信息收集与研究工作。
负责公司的进出口业务。
负责公司的物资管理工作。
负责公司的审计工作。
负责公司的监察工作。
负责公司的法律事务与改革工作。
负责公司的员工培训与教育。
这些部门根据公司的经营范围、规模大小以及业务需求进行设立,以确保企业的高效运营和持续发展。建议根据企业的具体情况和实际需求,调整和优化部门设置。