进入烟草公司主要有以下几种途径：
校招是中国烟草最主要的招人方式，主要面向应届毕业生。
招聘流程包括报名、笔试、面试和体检等环节。
通过校招进入烟草公司的是正式工，享受完整的福利待遇。
社招面向所有符合要求的社会人员，岗位较少，且不是每个省份都有社招。
社招通常在校招结束后进行，岗位多为剩余或条件较为苛刻的职位。
通过社招进入烟草公司的也是正式职工，享受相应待遇。
内招是以前常见的招聘方式，主要通过内部人员推荐并进行考核入岗。
随着制度规范，内招的限制增加，名额减少，难度较大。
无论是校招还是社招，最终都需要通过考试才能进入烟草公司。
考试内容通常包括时事政治、职业道德规范、法律法规和烟草相关专业知识。
持有烟草专卖证后，可以通过电话、网上平台或手机订购香烟，间接进入烟草行业。
但这种方式并不直接涉及工作职位的获取。
建议
重点关注招聘信息：定期关注烟草公司的招聘网站、企业官方网站、当地人事网站和高校就业网站，及时获取招聘信息。
认真准备考试：无论是校招还是社招，笔试和面试都是关键。需要提前准备相关知识和技能，提高竞争力。
提升自身条件：学历和专业是进入烟草公司的硬性要求，努力提升自己的学历背景和相关技能，增加就业机会。
通过以上途径，可以大大提高进入烟草公司的机会。
