学校学籍管理中存在的问题主要包括以下几个方面：
以人为本的视角不足：学籍管理未能充分考虑到学生的个性化需求和权益，导致管理方式较为僵化，缺乏灵活性和创新性。
学生参与度低：学籍管理相关的政策和规定宣传不足，学生对其重要性认识不足，参与度低，影响学籍管理的效果。
信息记录不准确：学籍信息记录存在不准确、不完整的情况，导致学生在毕业、转学等关键时刻出现问题。
缺乏有效监管：对学籍管理的监督和检查不够严格，未能及时发现和纠正存在的问题。
责任不清晰：学籍管理责任分配不明确，导致工作推诿，效率低下。
缺乏专业培训：学籍管理人员缺乏专业的培训，业务能力不足，影响管理质量。
信息化水平低：学籍管理未能充分利用现代信息技术，导致管理效率低下，信息更新不及时。
针对以上问题，高校需要从人本理念出发，采取针对性的应对策略，如加强宣传力度，提高学生的参与度；完善管理内容，确保信息的准确性和完整性；明确管理主体，落实责任；加强人员培训，提升业务能力；以及加快技术更新，提高信息化水平。通过这些措施，可以有效提升学籍管理的效果，保障学生的权益。
