员工离职后，医保卡的停用时间主要取决于当地政策和具体的社保缴纳情况。以下是几种常见的情况：
离职后一个月内，单位会办理退保手续，医疗保险将处于冻结状态，不能进行报销，但个人账户部分的余额仍然可以继续使用。
离职后三个月内，如果社保停缴且未进行续费，医疗保险将失效，需要重新缴费6个月后才能正常使用。
离职后，单位停止缴纳社保，医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受基本医保待遇，但个人账户余额仍可继续使用。
如果离职后医保卡内仍有余额，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制。
建议
为了确保医疗保险的连续性和正常使用，建议在离职前与单位协商，确保社保缴纳能够顺利过渡到新的工作单位。如果因特殊情况需要离职且希望保持医疗保险的连续性，可以考虑通过个人缴纳社保或寻找其他解决方案。
