签订三方协议时，毕业生需要注意以下几点：
在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。特别高的违约金要慎签。
允许三方另行约定各自的权利义务，如工资、奖金、补贴、休假、住房、保险等福利待遇，确保这些内容写清楚，不要留白。
签订三方协议时，要注意用人单位名称是否与印章名称一致，确保无误后再签订。
通过网络查询、实际考察等方式充分了解意向单位的情况，以便做出理性选择并防范潜在风险。
三方协议的内容（包括工作地点、工作岗位、违约金等）需要与用人单位充分协商确认，协议内容体现的是用人单位与毕业生的意愿，学校作为鉴证方不对协议内容进行干涉和确认。
提前与用人单位沟通，询问是否可以接收档案、办理落户，确保相应地址填写正确。
三方协议一旦签订，就具有法律效力，学生需要承担相应的责任，因此要诚信守约，不要随意违约。
仔细考察用人单位的资质和信誉，确保用人单位是正规合法、具有良好发展前景的企业。
认真核对用人单位的名称、地址、联系方式等，以及自己的姓名、身份证号、联系方式等，确保准确无误。
包括工作内容与岗位、薪资待遇、工作时间与休假制度、违约条款等，确保自己能够承担违约风险。
严格按照规定的步骤进行，确保协议的有效性。
通过以上几点注意事项，毕业生可以更好地保护自己的权益，确保三方协议的顺利签订和履行。
