权力类型可以从多个角度进行分类，以下是一些常见的分类方式：
合法权力：基于个人在组织中的职位和职务而拥有的权力。
参照性权力：基于个人魅力和人际关系技能吸引他人并建立起忠诚度的权力。
专家权力：基于个人技能或技术专长，在特定领域内拥有的权力。
信息权力：掌握最新资讯并具备说服他人能力的权力。
绝对权（对世权）：对所有人的权利，如所有权。
相对权（对人权）：对特定人的权利，如债权。
规划权：决定某事是否进行、如何执行及管理的权力。
财政权：管理财务和预算的权力。
人事权：管理人员的任免和考核的权力。
否决权：实质上的否定或拒绝权力。
经济权力：影响经济活动和资源配置的权力。
政治权力：包括立法、行政和司法权力。
文化权力：涉及文化、宗教等领域的支配力。
人事任免权：决定人员的任命和解职的权力。
工作安排权：安排工作内容和流程的权力。
责权利分配权：分配责任和权益的权力。
物权：包括所有权、用益物权和担保物权。
债权：基于合同关系产生的请求权。
人身权：保护个人人格和身份的权利，如名誉权、隐私权。
支配权：直接支配物的权力。
请求权：请求他人为或不为特定行为的权力。
形成权：仅凭一方意思表示就能使法律关系产生、变更或消灭的权力。
抗辩权：对抗对方请求权的权利。
这些分类方式并不是相互排斥的，一个权力可能同时属于多个分类。例如，一个政府官员可能同时拥有合法权力、专家权力和政治权力
