在工厂辞职，需要按照以下步骤进行：
员工应提前三十天（试用期提前三天）以书面形式向所在工厂的人事部门或人力资源部门提出辞职申请。
员工需要到人事部门领取辞职申请表，填写完整后交车间主管签字，再交由经理和总经理签字。
在辞职申请获得批准后，员工需要协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
单位在收到辞职书面申请后，一般应在三个月内给予书面批复，并对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
建议：
辞职过程中，保持与人事部门的良好沟通，确保按照规定的流程办理手续。
如果遇到辞职不批或工资拖欠等问题，可以联系劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会寻求帮助。
