员工保守秘密的方法包括：
不该说的秘密不说，不该问的秘密不问，不该看的秘密不看，不该带的秘密不带。
不在私人书信中涉及秘密，不在工作范围之外私自使用或擅自向任何第三方透露公司的保密资料。
严守保密纪律，不随意谈论涉密信息，避免因好奇而无意中泄露秘密。
与公司签订商业秘密保密协议，明确保密事项和违约责任，这是履行保密义务的有效保障。
增强保密意识，即使在公司内部，也要避免在非必要的场合谈论涉密话题。
因公出差时，要保管好公司的机密文件，注意言行举止，防止泄露机密。
对涉密的计算机、通讯工具、软件等软硬件设备进行加密管理，防止未经授权的访问和使用。
熟读《中华人民共和国保密法》、《商业秘密保护法》等相关法律法规，从思想上和行动上保守商业机密。
严格遵守公司的保密政策和程序，只有必要接触敏感信息的员工才被授权访问，并采取严格的物理安全措施。
在服务关系结束后，将所有与工作相关的技术资料、客户名单等交还给公司，并继续保守商业秘密。
鼓励员工主动报告任何可能的泄密行为，并确保举报者不会受到报复。
通过以上措施，员工可以有效保守公司的秘密，维护公司的利益和安全。
