在年底讨要奖金时，你可以考虑以下策略：
查看你的劳动合同中是否有关于年终奖的明确约定。
了解公司的年终奖政策和发放标准。
准备好一份详细的工作成绩总结，强调你对公司的贡献。
找准合适的时机和场合，如公司年会等轻松氛围中，委婉提醒老板关于年终奖的事宜。
可以通过朋友圈等社交媒体平台，展示你的加班情况，创造与老板沟通的机会。
如果老板心情好，可以委婉地提出你的年终奖期望。
如果合同中有约定，可以据此与老板沟通。
讨要时要保持礼貌和专业，避免给老板压力。
如果老板没有积极响应，可以适时改变策略。
如果直接沟通无效，可以考虑通过公司人事处或相关部门申请解决。
如果离职，依然可以通过法律途径讨要未支付的年终奖。
请记住，讨要年终奖时要保持专业和礼貌，同时确保你的请求是基于你对公司的贡献和你对合同条款的理解。如果需要法律帮助，可以咨询专业律师。
