病退职是指 员工因疾病或非因工致残，经过医疗机构诊断，确认无法继续从事原工作，也无法从事其他工作，且不符合退休条件，经单位批准后办理的退职手续。病退退职与病退退休的区别在于，病退退休是员工因病无法继续工作，且符合一定年龄条件（女性45周岁以上，男性50周岁以上），在医疗期内医疗终结后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作，经认定后提前办理退休；而病退退职则是指不具备退休条件，但因病完全丧失工作能力或自愿退离工作岗位的职工，不享受退休金，只能依法享受社会保险待遇。
病退退职的条件通常包括：
1. 员工因疾病或非因工致残，经过医疗机构诊断，确认无法继续从事原工作，也无法从事其他工作；
2. 员工不符合退休条件，如年龄未达到法定退休年龄或缴费年限不足等；
3. 员工需经过单位的批准，并办理相关退职手续；
4. 员工退职后，按月领取退职生活费，而不是退休金。
建议：
如果员工因病完全丧失工作能力，且不符合退休条件，可以考虑办理病退退职手续，以享受相应的社会保险待遇；
办理病退退职前，员工应仔细了解相关规定，确保自己符合所有条件，并准备好所有必要的文件和证明。
