违反工作纪律的内容主要包括以下几类：
在工作中不负责任或者疏于管理，贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的行为。
贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念不力，对职责范围内的问题失察失责，造成较大损失或者重大损失的行为。贯彻党中央决策部署只表态不落实，热衷于搞舆论造势、浮在表面，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动，以及工作中有其他形式主义、官僚主义的行为。
相关工作中不履行或者不正确履行职责，导致工作失误或造成不良后果。
滥用问责手段或在对他人问责时严重不负责任，造成不良影响。
在统计工作中弄虚作假，篡改数据或编造虚假信息。
违规干预和插手其他部门或单位的正常工作，影响正常工作流程。
泄露党和国家的秘密信息。
在涉外工作中违反相关规定，损害国家利益或造成不良影响。
如玩忽职守、违反技术操作规程和安全规程，违章指挥造成事故，工作不负责任导致人员叛逃或出走，在上级检查、视察工作或向上级汇报、报告工作时不如实报告等。
这些行为不仅侵犯了党的正常工作秩序，也损害了国家和人民的利益。对于违反工作纪律的行为，根据情节轻重，可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分。
建议党组织和党员要严格遵守工作纪律，确保党的各项事业的顺利推进。同时，要加强监督检查，对违反工作纪律的行为进行严肃处理，维护党的纪律的严肃性和权威性。
