病假的最长期限根据员工实际参加工作的年限和在本单位工作的年限而定，一般为 三个月到二十四个月。具体规定如下：
工作年限5年以上
工作年限5年至10年之间，病假最长为9个月。
工作年限10年以上至15年之间，病假最长为12个月。
工作年限15年以上至20年之间，病假最长为18个月。
工作年限20年以上，病假最长为24个月。
此外，病假期间员工应享受不低于当地最低工资80%的病假工资。
建议员工在请病假时，详细了解并遵守当地的相关规定，以确保自身权益。
