团体保险项目通常包括以下几种：
主要针对因意外伤害导致的伤害、残疾或身故进行赔付，适用于企业或组织中的员工，以应对工作意外、交通事故等风险。
涵盖员工及其家属的医疗费用，不同保险公司和产品可能有不同的保障范围和报销比例，购买时需注意细节条款。
补充医疗保险的不足，针对员工罹患的严重疾病如癌症、心脑血管疾病等提供一次性给付的经济援助。
作为企业或组织养老金计划的补充，确保员工在退休后能够获得一定的养老金收入。
包括团体养老保险和团体定期保险，提供职工的身故保障，补充社会养老保险的不足部分。
以较低的保费提供较高的保障，转移企事业单位因员工遭受意外伤害而导致的财务压力风险。
包括重大疾病保险、住院补贴保险、住院费用保险等，减轻患病带来的经济负担，并补充社会医疗保险的不足部分。
适用于企业和机构，保障因业务活动造成的第三方损失和受害情况。
为保全住宅贷款定期付款销售等分期偿还债权，由贷款提供机构或信用保证机构作为投保人，以与其发生借贷关系的众多分期付款债务人作为被保险人。
虽然严格意义上不是团体保险产品，但如果团体规模较大，可以按团体的经验数据收取死亡率费用，管理费用较个人保险产品低。
团体长期护理保险、 团体牙科费用保险、 团体眼科保健保险等特种医疗费用保险。
团体丧失工作能力收入保险（团体残疾收入保险），补偿员工因意外伤害或疾病而丧失的收入。
企业或团体组织可以根据自身需求选择合适的保险项目，为员工提供全面的保障。建议在购买团体保险时，详细阅读合同条款，了解各种保险项目的具体保障范围和限制。
