所得税的征收方式主要分为以下几种：
代扣代缴：由雇主在发放工资、薪金等所得时，直接从支付给纳税人的款项中预先扣除应纳税款，并代为缴纳至税务机关。这是最常见的征收方式，适用于大多数工薪阶层。
自行申报纳税：纳税人在取得应税所得后，如没有扣缴义务人，或者取得的所得不属于工资、薪金等代扣代缴范围，则需要自行向税务机关申报纳税。以下几种情况需要自行申报：年所得超过12万元的。
分类征收制：对纳税人不同来源和性质的所得项目，分别规定不同的税率征税。例如，工资薪金、劳务报酬、稿酬等都有各自特定的税率和扣除标准。这种方式的优点是能够体现国家的政治、经济与社会政策，缺点是对纳税人整体所得把握得不一定全面，可能导致实际税负的不公平。
综合征收制：对纳税人全年的各项所得加以汇总，就其总额进行征税。这种方式可以对纳税人的全部所得征税，从收入的角度体现税收公平的原则，但它不利于针对不同收入进行调节，不利于体现国家的有关社会、经济政策。
混合征收制：对纳税人不同来源、性质的所得先分别按照不同的税率征税，然后将全年的各项所得进行汇总征税。这种方式结合了前两种制度的特点，既考虑到了不同性质所得的差异，又能够在一定程度上实现对总收入的调节。
查账征收：根据企业的会计账簿和财务报表，计算出应纳税所得额，再乘以适用的税率来确定应交税款。适用于能够提供真实、准确、完整会计资料的企业。
核定征收：税务机关根据企业的经营规模、收入水平等因素，预先核定一个应税所得率，企业按照这个比率计算应纳税所得额，然后乘以税率来缴纳税款。适用于小规模或者无法准确提供会计资料的企业。
定额征收：税务机关按照一定的标准、程序和办法，直接核定纳税人年度应纳企业所得税额，由纳税人按规定进行申报缴纳。
核定应税所得率征收：税务机关按照一定的标准、程序和方法，预先核定纳税人的应税所得率，由纳税人根据纳税年度内的收入总额或成本费用等项目的实际发生额，按预先核定的应税所得率计算缴纳企业所得税。
这些征收方式各有特点，适用于不同纳税人的实际情况。企业和个人可以根据自身情况选择合适的征收方式，确保合法合规地履行纳税义务。
