跟老板说休息一天时，可以遵循以下几个步骤和技巧：
无论采取何种方式（面对面、电话、短信等），都要保持诚恳和尊重的态度。领导的批准往往取决于你的态度是否真诚。
提供一个合理的理由，如身体不适、家庭事务、紧急事情等。确保理由充分且有说服力，避免使用如“我想休息”这样模糊的表述。
如果可能，提前一天告知老板你的休息计划，这样领导有足够的时间进行安排和调整。
直接而明确地表达你的请求，例如：“领导，我因为家里有事需要休息一天，希望您能批准。”使用礼貌和请示的语气，而不是命令的语气。
如果公司有明确的休假流程，如填写请假条等，务必按照流程进行，以显示你的专业性和对公司的尊重。
选择一个领导不太忙碌的时候提出请求，避免在紧急或繁忙的时候打扰到领导。
如果担心直接提出休息请求会被拒绝，可以提前准备一些备选方案，例如提出调休或其他工作安排，以增加请求被批准的可能性。
“领导，您好，因为家里突然有急事需要处理，我可能需要休息一天。我知道这可能会对团队造成一些不便，但我会尽量安排好工作交接，确保不影响整体进度。如果需要，我可以提前完成一些工作，或者请同事协助处理部分任务。请您批准，谢谢!”
通过以上步骤和技巧，你可以更有效地向老板提出休息一天的请求，并提高请求被批准的可能性。
