根据《女职工劳动保护特别规定（草案）》规定，女职工生育应享受不少于98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。此外，各地区根据实际情况有不同的规定，可能会有所延长。
因此， 一般情况下，女职工可以在怀孕七个月以上或产前十五天开始休产假，但具体时间可以根据个人情况和医生建议进行调整。如果出现难产或其他特殊情况，可以额外多休15天。建议提前与单位沟通，了解具体政策和流程，确保产假期间权益得到保障。
