做销售通常需要试工的原因有以下几点：
试岗是一个双向的过程，公司可以观察候选人是否适合销售岗位，同时候选人也可以了解工作环境和公司文化，判断自己是否真的喜欢和适合这份工作。
通过试岗，雇主可以验证候选人所声称的技能和经验是否与实际工作要求相匹配，从而减少招聘风险，确保找到最适合的候选人。
试岗期可以让雇主和候选人更好地相互了解，包括工作能力、沟通技巧和团队合作能力等。这有助于双方做出更明智的选择。
试工可以检验员工是否符合销售岗位的要求，同时也是员工自己检测是否适应该工作。
从企业的角度来看，试工可以节省招聘成本和时间。由于试工时间通常较短，企业可以在短时间内判断候选人是否合格，从而简化入职流程和减少相关手续。
尽管试工期间没有工资，但这主要是出于成本考虑。试工可以帮助企业高效地筛选出合适的候选人，降低招聘风险，同时员工也可以借此机会了解自己是否适合该工作。因此，试工对双方都是一个有益的步骤。
