南京的产假时长为 128天，包括国家规定的98天产假以及地方规定的30天延长产假。此外，男方可以享受15天的护理假。
建议：
女职工在生育前15天可以开始享受产假，并且产假期间的工资不会受到影响。
如果有生育保险，女职工可以领取生育津贴；如果没有生育保险，公司应照常发放工资。
建议提前了解并确认公司的产假政策，以确保自己的权益得到保障。
