退休通常可以分为以下几种类型：
男性通常需年满60周岁，女性干部需年满55周岁，女性工人需年满50周岁。
参保年限需满15年。
从事特殊工种（如高空、井下、高温、低温或海拔3500米以上高原工作、有毒有害或海拔4500米以上工作）的，男性可提前5年退休，即男性55岁、女性45岁。
特殊工种的从业年限要求根据不同工种有所不同。
完全丧失劳动能力，且参保年限达到15年，无年龄限制。
员工可以在未达到法定退休年龄时退休，通常由企业提出，以提高企业运营效率。
未达到法定退休年龄但由公司提出内退，内退员工继续获得内退费，社保由单位继续缴纳直至退休。
由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的员工，退休年龄通常为男性50周岁、女性45周岁。
养老金的分类通常包括基础养老金和个人账户养老金。退休后的养老金待遇与个人的缴费年限、缴费基数等因素有关。
