关于铁路事假的时长，我国法律没有具体规定，事假的时长通常由用人单位和劳动者双方协商确定，并且需要遵守用人单位的规章制度。
一般情况下，每次请假时间控制在五个工作日之内，特殊情况之下，最长可延长至十五个工作日。
职工要享受年休假的话，事假期间照常拿工资的，事假累计不能超过20天。
《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受年休假。
《劳动法》没有具体规定事假的时长，但用人单位可以不予批准没有特殊事由的事假，并且事假期间不支付工资。
劳动者在请事假时，应首先查看所在单位的员工手册、公告栏或劳动合同中关于事假的具体规定。
如果需要请长假，建议提前与用人单位沟通，并按照单位规定办理请假手续。
综上所述，铁路事假的具体时长没有统一规定，需要根据用人单位的规定和双方的协商来确定。请事假时，务必遵守相关规定，以确保请假的合法性和有效性。
